Buenas Noches.
Por medio del presente le envio mi humilde opinion sobre la reunion de ayer.
Todas esas palabras son muy bonitas, pero del dicho al hecho hay mucho trecho.
Ojala que la creacion de esas innumerables mesas de trabajo no se quede en el camino.
La integracion o interrelacion con otras empresas del estado traera como consecuencia un caos al cual no esta acostumbrado el jubilado nuestro que su atencion es casi exclusiva.
Para darles un ejemplo de lo que se llama SISTEMA UNICO DE SALUD.
En Aragua se creo por orden del gobernador del estado un centro donde todos los trabajadores activos y jubilados adscritos a la gobernacion pasarian a ser atendidos por este instituto el cual se llama SIAT ( Servicio Integral de Atencion al Trabajador) y que eliminaria todas las polizas de HCM de: Policias, Bomberos, Alcaldias, Gobernacion y todo el personal que este trabajando en los entes publicos, pues bien este instituto no tiene un año funcionando y el caos es total, la atencion al personal activo y jubilado de esos organismos es de terror porque no son atendidos como se merecen, mas bien son discriminados y excluidos, las colas son de pronostico reservados y la gente debe madrugar para poder buscar una cita ,
esto lo converse esta mañana con el presidente de la Asociacion de jubilados y pensionados del estado Aragua; para realizar estudios clinicos tienen que hacer un via crucis y si tienen alguna intervencion la solucion es enviarlos al hospital civil, hospital del norte o seguro social por que las clinicas convenidas no prestan el servicio por la morosidad reinante.
Asi que amigos debemos por todos los medios hacer respetar la clausula 49 y mejorarla en todos los sentidos, momento culminante para compenetrar la relacion activos/jubilados en defensa de esta nuestra clausula de oro, recuerden lo que paso con la firma de la convencion colectiva y como fuimos excluidos por parte de todos y cada uno de los actores de la convencion colectiva.
Henry Velazco.
Opinion de quien suscribe:
Es evidente la exclusión de los Jubilados de la Convención Colectiva CANTV, lo cual nos dejará sin los beneficios de HCM y Medicinas.
Esto ya debe estar cuadrado con Fetratel en la próxima disecación de Convección Colectiva que se avecina en Febrero del año próximo (2011); eso lo podemos dar por hecho.
Ahora bien, si bien es cierto la exclusión de los Jubilados de la Convención Colectiva CANTV, no es menos cierto que de la Ley no nos pueden excluir.
A llegado la hora de "QUERELLAR" al patrono.
Si el patrono no nos quiere reconocer los beneficios covencionales entonces debemos solicitar el cumplimiento de la Ley:
LEY DEL ESTATUTO SOBRE EL RÉGIMEN DE JUBILACIONES
Y PENSIONES DE LOS FUNCIONARIOS, FUNCIONARIAS,
EMPLEADOS Y EMPLEADAS DE LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA NACIONAL, DE LOS ESTADOS
Y DE LOS MUNICIPIOS
(Gaceta Oficial Nº 39.430 24 de Mayo de 2010)
Artículo 13. El monto de la jubilación podrá ser revisado periódicamente,Y PENSIONES DE LOS FUNCIONARIOS, FUNCIONARIAS,
EMPLEADOS Y EMPLEADAS DE LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA NACIONAL, DE LOS ESTADOS
Y DE LOS MUNICIPIOS
(Gaceta Oficial Nº 39.430 24 de Mayo de 2010)
tomando en cuenta el nivel de remuneración que para el momento de la revisión
tenga el último cargo que desempeñó el jubilado o jubilada. Los ajustes que
resulten de esta revisión se publicarán en la Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela.
Reinaldo Blanco.
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