¡ OJO ! REUNION CON LA GERENCIA DE SALUD ¡ OJO !

Reinaldo Blanco publico en nuestra pagina de facebook

Reinaldo Blanco: El Miercoles 27 de Abril: Viceministro del Trabajo dijo que no nos corresponde el BONO ALIMENTARIO

Los jubilados no podemos exigir lo que no esta contemplado en la ley como lo indica el viceministro de Trabajo, Elio Colmenares, pero la revisión de las penciones si esta preceptuado en una ley, ¿porque no la cumplen?:

GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Número 5.976 Extraordinario
Caracas, lunes 24 de mayo de 2010

LEY DE REFORMA PARCIAL DE LA LEY DEL ESTATUTO SOBRE EL RÉGIMEN
DE JUBILACIONES Y PENSIONES DE LOS FUNCIONARIOS O FUNCIONARIAS, EMPLEADOS
O EMPLEADAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL,
DE LOS ESTADOS Y DE LOS MUNICIPIOS

Articulo 13.—El monto de la jubilación podrá ser revisado periódicamente, tomando en cuenta el nivel de remuneración que para el momento de la revisión tenga el último cargo que desempeñó el jubilado o jubilada. Los ajustes que resulten de esta revisión se publicarán en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela.

¿que funcionario o institución del Estado puede hacer que esta ley se cumpla?
NOTA: SE ADJUNTA LA GASETA OFICIAL "ROJA, ROJITA, MESMAAAAAA"

________________________________________________________________________________________________________________________________________

FUENTE DE LA INFORMACION: http://www.eluniversal.com/2011/04/27/desestiman-posibilidad-de-bono-de-alimentacion-para-jubilados.shtml
Desestiman posibilidad de bono de alimentación para jubilados

El viceministro de Trabajo, Elio Colmenares, indicó que no está contemplado en la Ley de Alimentación el pago este beneficio a los jubilidados y pensionados porque no dependen de un patrón particular.

miércoles 27 de abril de 2011 

Caracas.- El viceministro de Trabajo, Elio Colmenares, indicó que no está contemplado en la ley el pago de tickets de alimentación a los jubilidados y pensionados porque no dependen de un patrón particular.

Explicó que la Ley de Alimentación establece que los trabajadores activos están en su derecho a recibir una comida o ticket de alimentación por día hábil laborado. "La Ley obliga a que el patrón ha de otorgar comida o un ticket alimentación por un valor entre 0,25 y 0,50 unidades tributarias a aquel trabajador que tiene a su disposición, es decir, mientras esté trabajando el patrón está obligado a darme la comida, ese es el criterio", dijo en declaraciones a Unión Radio.

Señaló que aquellos jubilados que disfrutan de este beneficio tiene que ver por las mejoras a la Ley de Alimentación hechas por la vía contratación colectiva de la empresa para la cual trabajaron.

De esta forma, el viceministro de Trabajo respondió a la inquietud del diputado Alfredo Ramos, dirigente de la Mesa de la Unidad, quien mantiene su propuesta de extender el beneficio del ticket de alimentación a todos los jubilados y pensionados.

Por otra parte, Colmenares aseguró que el aumento salarial de 26,5% hace justicia en cuanto a las perspectivas de inflación que según sus cálculos se estima en 20% este año. "Seguimos manteniendo el salario mínimo por encima del crecimiento de la inflación, que es uno de los avances iportantes", dijo.

Señaló que todos los organismos empresariales y laborales fueron consultados previamente con respecto al aumento salarial, sin embargo, Fedecámaras y Conindustria no respondieron la petición porque vienen presionando para que se instale un mesa tripartita.

REINALDO BLANCO - 12 mil jubilados solicitarán al Gobierno Nacional el pago de sus deudas

JUBILADOS DE CANTV OPINA:

DE SER CIERTA LA INFORMACION QUE NOS ENVIA EL HERMANO REINALDO BLANCO, ESOS 14 SALARIOS, SERIAN BIEN RECIBIDOS ( LOS NECESITAMOS ).

PERO NO COMPENSA LAS DEUDAS CON CADA UNO DE NOSOTROS, JUBILADOS PENSIONADOS Y SOBREVIVIENTES.

DEBEMOS ESTAR ALERTAS Y NO PERMITIR QUE  NOS SIGAN MANIPULANDO Y DANDONOS MISERAS LIMOSNAS, PARA COLOCARNOS UN BOZAL DE AREPA.

FUENTE DE LA INFORMACION: http://nuevaprensa.web.ve/content/view/48524/2/ 12 mil jubilados solicitarán al Gobierno Nacional el pago de sus deudas

Escrito por Juan C Afonso EC/USM

domingo, 06 de febrero de 2011

Aseguran que de concretarse un acuerdo con la presidencia de la República, se le debe pagar a cada empleado retirado la cantidad de 14 sueldos mínimos Jubilados exigen cancelar sus deudas sustraídas desde hace años. Foto: Jesús Hernández Barcelona.- En una reunión sostenida en la biblioteca Julián Temístocles Maza, en la ciudad de Barcelona, un grupo de jubilados acordó llevar su reclamo de pago de deudas hasta la presidencia de la República, incluso a la vicepresidencia. Así lo afirmó Luis Blondel, representante de trabajadores jubilados de CANTV. Blondel, señaló que hay alrededor de 12 mil personas jubiladas en todo el país, de los cuales 3 mil 700 trabajaron en la empresa telefónica nacional. “Deben pagar a los jubilados 14 salarios mínimos por cada trabajador. Los jubilados podrán recibir eso una vez que el presidente Chávez apruebe un decreto, que esperamos se haga efectivo lo antes posible”, dijo Blondel. El titular de los trabajadores jubilados de CANTV enfatizó que están en la lucha desde los años 90, cuando en la empresa telefónica aplicaron el cambio máquina por hombre, hecho por el cual, hubo despidos masivos. Informes “En el año 2002 acudimos por la vía judicial hasta la Fiscalía General de la República y cinco años más tarde, en 2007 llevamos la petición ante la Asamblea Nacional. Además, llegamos hasta varios entes gubernamentales en todo el territorio nacional. Ya tenemos varios años en esto y no pararemos hasta conseguir que se cancelen las deudas”, enfatizó Blondel. El representante de los trabajadores jubilados refirió que esto lo iban a hacer en diciembre, pero decidieron dejarlo para este mes debido al asunto de la emergencia por las lluvias, ya que el presidente Chávez estaba concentrado en ayudar a los damnificados. Para el miércoles, el grupo de jubilados tienen pautada una reunión con la licenciada Marina Barreto, secretaria de la Comisión de Desarrollo Social de la Asamblea Nacional, para concretar otros acuerdos. En cifras 12 mil personas están a la espera del pago de sus jubilaciones. 3 mil 700 laboraron en en la compañía telefónica CANTV. 14 salarios mínimos debería recibir los ex trabajadores públicos. 5 años llevan algunos ex empleados solicitando el dinero de sus pensiones.

REINALDO BLANCO - Las pensiones y jubilaciones en Venezuela

¡A CONFESIÓN DE PARTE RELEVO DE PRUEBAS! -luego de 12 años, y con todos los poderes- "Actualmente aún persisten las desigualdades y la exclusión" __________________________________________________________________________________________________________ FUENTE DE LA INFORMACION: http://aporrea.org/actualidad/a116900.html Presidente Chávez la Seguridad Social es una bandera del proceso revolucionario Las pensiones y jubilaciones en Venezuela Por: Juan Linares Fecha de publicación: 02/02/11

El gobierno nacional ha incorporado al mes de febrero de 2011 un total de 1.640.923 beneficiados con la Pensión de Vejez, cumpliendo con la política de Justicia Social. La Revolución Bolivariana en 12 años ha entregado un millón 641 mil pensiones, mientras que en los últimos 22 años de la IV República apenas resultaron beneficiados 390 mil pensionados. Paralelamente al incremento de beneficiarios durante el proceso revolucionario, se suma el hecho de que las pensiones fueron homologadas al sueldo mínimo vigente. Antes del año 2000 se pagaban por debajo del salario más bajo. En Venezuela tenemos la Ley del Seguro Social, que establece en el Artículo 1: La presente Ley rige las situaciones y relaciones jurídicas con ocasión de la protección de la Seguridad Social a sus beneficiarios en las contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes, invalidez, muerte, retiro y cesantía o paro forzoso. Esta ley anteriormente pagaba un porcentaje del salario de los trabajadores por la pensión de vejez. En Venezuela antes la llegada del presidente Chávez pagaba un porcentaje del último salario del trabajador pensionado de acuerdo al número de cotizaciones para el momento de la solicitud de la pensión. El presidente Chávez decretó que la pensión por vejez se pagara igual al salario mínimo nacional y comenzó anualmente a aumentar los salarios mínimo y hoy tenemos este en la cantidad de MIL DOSCIENTOS VEINTITRÉS BOLIVARES FUERTES CON 89/100 (Bs 1.223,89) mensuales. Asimismo se acabó el viacrucis de las personas de la tercera edad, porque la partida de este pago por parte del Seguro Social era desviado a otros fines, en varias ocasiones estos pensionados fueron agredidos por la Policía con bombas y perdigones. El domingo 14 de marzo de 2010 en el programa Aló Presidente, el presidente Chávez ordenó que sean elevadas las pensiones de sobrevivientes de 80% a 100% del salario mínimo que tenía su cónyuge. También pidió modificar la ley que retira las pensiones a aquellas personas de la tercera edad que contraen matrimonio de nuevo y sobre las asignaciones que otorga el Instituto de Servicios y Asistencia al Adulto y Adulta Mayor (Inass) afirmó: "no me parece que las asignaciones a los adultos mayores sean de 60% no señor, tiene que ser 100%". Esto se hace una realidad el 24 de mayo de 2010 cuando aparece en la caceta Oficial extraordinaria N° 5.976 la Ley de reforma Parcial del Decreto N° 6266 de Rango, valor y Fuerza de Ley de reforma Parcial de la Ley del Seguro Social; se modifica el Artículo 34 “El monto total de la Pensión de Sobrevivientes no podrá ser inferior al Salario Mínimo Nacional. En caso de tratarse de un sobreviviente, éste o ésta recibirá el monto total de la Pensión…” El Artículo 41 queda así: El viudo y la viuda, concubino o concubina, beneficiario o beneficiaria de la Pensión de Sobrevivientes, no perderá este derecho en caso de contraer nupcias o establecer relación concubinaria… El presidente Chávez cumple una vez más con la seguridad social de los venezolanos y venezolanas, con la reforma parcial de la ley del Seguro Social se benefician miles de compatriotas. Pero el gobierno nacional debe revisar y plantearse la reforma completa de la Ley del Seguro Social. Actualmente aún persisten las desigualdades y la exclusión; y las leyes deben basarse en los principios de Universalidad: Es la garantía de protección para todas las personas amparadas por esta Ley, sin ninguna discriminación y en todas las etapas de la vida; Solidaridad, Integralidad, Unidad, Participación, Autofinanciamiento y Eficiencia. Esto no Ocurre con las Pensiones de Invalidez o Incapacidad, estos reciben una pensión que consiste en un porcentaje del salario mínimo o del salario de referencia del asegurado. Todas las pensiones deben ser pagadas al Salario Mínimo Nacional vigente. Este problema también lo presentan los jubilados por la LEY DEL ESTATUTO SOBRE EL REGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES DE LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL DE LOS ESTADOS Y MUNICIPIOS, la mayoría solo recibe setenta u ochenta por ciento de su salario que tenía cuando se acogió a la jubilación o reciben el salario mínimo; como por ejemplo los que se jubilaron en la década del ochenta, un ejemplo los trabajadores de SIDOR, que se jubilaron en esa época, aun esperan el cumplimiento de la Ley que en su Artículo 13 dice: “El monto de la jubilación podrá ser revisado periódicamente, tomando en cuenta el nivel de remuneración que para el momento de la revisión tenga el último cargo que desempeñó el jubilado o jubilada. Los ajustes que resulten de esta revisión se publicarán en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela”. Se debe homologar a los jubilados, porque se debe cumplir con la Ley. La lucha hay que plantearla y la Asamblea Nacional debe aligerar todo lo concerniente a la Ley de Seguridad Social Integral, porque hemos observado que otros países de América Latina se vienen otorgando beneficios como bonos de alimentación y bonos de medicamentos a los pensionados y jubilados con el fin de mejorar su calidad de vida. Debemos de luchar por el logro de estas reivindicaciones. Un mensaje a los diputados de la Asamblea Nacional que conforman la Comisión que discute el Proyecto de Ley Orgánica del Trabajo se debe incluir un artículo que las Pensiones y Jubilaciones deben ser homologadas inmediatamente al recibir el aumento salarial el último cargo que desempeñó el jubilado o jubilada. De no ser así se le pagara un retroactivo desde el momento que se modifico el tabulador del cargo que ocupó el jubilado o pensionado hasta que se haga efectivo el aumento. Los trabajadores y dirigentes sindicales deben tomar en cuenta estas leyes que los beneficiaran a ellos y su familia cuando llegue el momento de pensionarse o jubilarse; para no vivir la odisea de los que lo hicieron hace años. Gracias al Presidente Chávez los pensionados del Seguro Social reciben su Pensión a tiempo y oportunamente, pero falta que los trabajadores y dirigentes asuman su papel histórico y no solo estar pendientes la parte económica en la contratación colectiva, hay que luchar por la seguridad social integral, esto es importante tomar en cuenta y tener la conciencia de que todos los trabajadores activos cumplirán su etapa en la empresa y en el futuro serán jubilados y pensionados. Un ejemplo de todo esto fue el incumplimiento del Consorcio Amazonia con los jubilados y pensionados de SIDOR. Además es responsabilidad del Estado garantizar a los habitantes de la República el derecho constitucional a la seguridad social. Otro avance fue que con el Decreto Presidencial No. 7.401, del 30 de abril de 2010, el Gobierno Bolivariano del Presidente Hugo Chávez Frías, brinda la oportunidad de obtener pensión por vejez a los asegurados y aseguradas, con 55 años en el caso de las mujeres y 60 en el de los hombres, con cotizaciones entre 1 y 749 reflejadas en la Cuenta Individual, que se encuentren en condición de cesante. Este Decreto excepcional y temporal, con vigencia del 1 de mayo de 2010 al 31 de diciembre de 2010, es una nueva demostración de las políticas de inclusión social que lleva a cabo el Ejecutivo Nacional en beneficio de miles de venezolanos que ahora tienen la oportunidad de disfrutar de una pensión por vejez digna. Se lograron incorporar 4 mil nuevos pensionados para un total de 33 mil pensionados, esta es una nueva demostración de las políticas de inclusión social que adelanta el gobierno del presidente Chávez en pro de miles de venezolanos que ahora tienen la oportunidad de disfrutar de una pensión por vejez digna. Este decreto es un paso significativo para saldar la deuda social con ex trabajadores y ex trabajadoras de la tercera edad que no tenían las 750 cotizaciones del Seguro Social y necesitaban una pensión de vejez ahora estos venezolanos que trabajaron toda su vida, pero nunca los patronos los inscribieron en el Seguro Social, ahora tienen la oportunidad de disfrutar una vejez digna con una pensión que le garantiza su alimentación. Ahora Presidente Chávez es necesario la Reforma de la Ley de Alimentación para los Trabajadores para que se incluya el pago del Bono Alimentario para los Jubilados y Pensionados y bonos de medicamentos a los pensionados y jubilados, con el fin de mejorar su calidad de vida. Esta bandera es nuestra y el presidente en el marco de la Ley habilitante debe reformar esta Ley e incluir la cesta ticket para todos los jubilados y pensionados de Venezuela. El gobierno nacional no puede permitir que la oposición privatizadora, oportunista y charlatana nos arrebate las banderas de las reivindicaciones sobre seguridad social, con el gobierno revolucionario del presidente Chávez los trabajadores, pensionados y jubilados han logrados avances significativos de mejoras de salarios y pago de pensiones oportunamente y todo lo que se dicen en este artículo de opinión es un avance y debemos continuar desarrollado nuevas oportunidades para los venezolanos. La corrupta y ficticia democracia neoliberal de Ad y Copei tenía todo preparado para la privatización del Sistema de Seguridad Integral en los años de 1988 aquí se tenía como panacea los Fondos de Retiros, que no era otra cosas que las trasnacionales financieras manejaran los dineros de los pensionados y los de la Seguridad Social. Las historias de estos fondos se conocen sus fraudes y estafas que han cometidos estos entes financieros en contra de los pensionados, en Estados Unidos hay muchas experiencias sobre estos fraudes. jlrlinares@gmail.com

Reinaldo Blanco: Acción de Nulidad contra Convención Colectiva C.A.N.T.V. 2009-2011

EL PASADO JUEVES, 20 DE ENERO DE 2011 FUE ACEPTADA LA NULIDAD DE HOMOLOGACION DEL CONTRATO COLECTIVO 2009 -2011

Exp. N° 2010-1084/ndp.

Reinaldo Blanco: Tratamientos médicos costosos...

Quienes necesiten adquirir medicamentos para tratamientos de alto costo

Date: Mon, 1 Nov 2010 09:48:01 -0400

Quienes necesiten adquirir medicamentos para tratamientos de alto costo, de
manera gratuita, entró en funcionamiento la nueva sede de la "Farmacia de
Medicamentos para Tratamientos de Alto Costo" del Instituto Venezolano de
los Seguros Sociales (IVSS), ubicada entre la 2da y 3era Transversal de la
Zona Industrial de Los Ruices (CARACAS )
Para la entrega de tratamientos relacionados con: Cáncer, Hepatitis,
Trasplantes, Hipertensión Pulmonar, Artritis Reumatoide, Osteoporosis
Severa, Psoriasis, Fertilidad y Pubertad Precoz.

Contactar previamente al número telefónico (0212) 2396186 , a fin de
solicitar los requisitos exigidos para recibir los medicamentos necesitados.

Horario de Atención:
07:30 a.m. a 03:30 p.m.

POR FAVOR, DIVULGAR ESTA INFORMACIÓN AL MAYOR NÚMERO DE PERSONAS, VIVAN O NO
EN CARACAS: AMIGOS, FAMILIARES Y PERSONAS NECESITADAS DE AYUDA QUE ESTÉN
PADECIENDO ALGUNA DE LAS ENFERMEDADES PREVIAMENTE CITADAS

--
May. Altahir Dominguez de Rujano.

Reinaldo Blanco, de Aragua , PLAN DE SALUD CANTV

Esto es una flagrante evidencia que la Cantv "Socialista" es excluyente. Los Jubilados de Cantv quedan fuera de todo tipo de beneficio de la Convension Colectiva Cantv.

Sin HCM, Sin Medicinas, Sin Cesta Ticket.

Frase lapidaria:

"la doctora Luisana Melo, gerente Corporativo de Servicios de Salud, realizó una comparación entre los gastos que Cantv asume semanal y anualmente y  los gastos que efectúan los centros de médicos públicos"

---------- Mensaje reenviado ----------
De: enrique lobo
Fecha: 29 de noviembre de 2010 08:31
Asunto: PLAN DE SALUD CANTV

¿PLAN DE SALUD CANTV?

Buenas Tardes Gerentes de CANTV junto a Presidente de FETRATEL, disertaron sobre varios tópicos, mención especial tuvo el Plan de Salud CANTV. Que cada quien saque sus conclusiones. Saludos Cordiales TOMADO DE: http://www.tsocialistasbolivarianoscantv.org/index.php?option=com_content&view=article&id=854:gestion-humana-presento-avances-hacia-la-transformacion-socialista-de-cantv- Gestión Humana presentó avances hacia la transformación socialista de Cantv

Miércoles, 24 de Noviembre de 2010 12:09

La Gerencia General de Gestión Humana ofreció un balance de las actividades y planes concretados durante la actual gestión, con aspectos del quehacer diario de Cantv vinculados a la transformación cultural, a las políticas de salud, a los nuevos mecanismos de participación y protagonismo de las y los servidores públicos y al proceso de formación. Servidoras y servidores públicos son incluidos en la construcción de las políticas públicas y planes de trabajo enmarcados en las líneas estratégicas de la Gerencia General de Gestión Humana (GGGH) para los años 2011-2012, con lo cual se enaltece el carácter participativo y protagónico del talento humano de la Empresa para diseñar y ejecutar medidas que beneficien a todos por igual -trabajadores fijos, de contrato colectivo, cooperativistas y tercerizados-. La actividad estuvo dirigida por Néstor González, gerente general de Gestión Humana, quien enfatizó: “Para construir una empresa socialista es indispensable la organización de los trabajadores”. Asimismo, González hizo referencia a tres aspectos que influyen en la construcción de la empresa socialista al servicio del pueblo: Informar, organizar y movilizar, lo cuales deben constituirse en una línea de trabajo para lograr los objetivos de Cantv. “Además de informar, para ejercer una democracia en condición de igualdad es necesario organizar a los trabajadores en los distintos ámbitos en los que ellos se desenvuelven y, para ello, es importante esta reunión. Hoy vamos informar sobre las actividades que estamos realizando y las que vamos a realizar” agregó González, al tiempo que alentó a los trabajadores que aún no se incorporan a esta dinámica a participar en la transformación cultural y en la construcción colectiva del plan estratégico de la GGGH. Por su parte, José Medina, gerente Corporativo de Gestión del Cambio, destacó: “Con estas acciones vamos a garantizar la participación de todas y todos, vamos a garantizar que las y los compañeros puedan hacer efectivo eso que nosotros tanto queremos: la inclusión social y nuestro compromiso con la sociedad”. Con respecto al Plan de Salud,  la doctora Luisana Melo, gerente Corporativo de Servicios de Salud, realizó una comparación entre los gastos que Cantv asume semanal y anualmente y  los gastos que efectúan los centros de médicos públicos en Venezuela, sobre lo cual señaló: “El proceso de salud en la Empresa estaba organizado en un condicionado con grandes perspectivas de compañía aseguradora”. “El servicio de salud carece de una normativa acorde a la Empresa, hay ausencia absoluta de regulación y gastos excesivos en salud. Por ello, hay que realizar un plan de información y formación dirigido a las y los trabajadores que les permita entender que la salud es un derecho y que debemos transformar la relación que tenemos en el uso del beneficio de la salud”, añadió Melo. Ángela Ortíz, asesora de la Gerencia General de Planificación, quien forma parte de este colectivo de Gestión Humana, realizó una reseña sobre la filosofía de organización bajo la concepción del significado de la palabra Unuma, vocablo de la nación indígena Hiwi que significa trabajar juntos y que hace referencia al trabajo colectivo, participación e integración de las y los servidores públicos. En el marco de la reunión también intervinieron compañeros y compañeras como: Zulay Briceño, vocera del Frente de Trabajadores y Trabajadoras Socialistas “Regino Tudares”, quien invito a los presentes en el acto a participar en esta instancia de organización de las y los trabajadores de Cantv. Igualmente, José “Siguaraya” Mora, presidente de Fetratel, quien subrayó que no es posible la construcción de una revolución sin la participación activa y protagónica de la clase obrera. Este encuentro fue amenizado con la participación de la agrupación musical “Lloviznando canto”, cuyas canciones - Y bajaron, Mi comandante se queda, Hasta siempre comandante, entre otras- rinden homenaje a quienes están comprometidos con el socialismo e invitan a profundizar la lucha por consolidar el proyecto de país que lidera el Presidente Chávez. Notorio fue el entusiasmo de los trabajadores que allí se congregaron. Sheyla Mago, de la Gerencia General de Servicios Audiovisuales, indicó: “Ésta es una actividad que suma un paso al proceso de socialización en la institución, el evento convoca a los que están firmes y comprometidos con el proceso revolucionario”. Reinaldo Ojeda, de la Gerencia de Gestión Humana en el estado Bolívar, expresó: “La consigna es hacer gerencia con los trabajadores, crear la participación obrera y crear políticas públicas, involucrar las áreas de salud y formación en el proceso de construcción junto con los trabajadores”.

Reinaldo Blanco, de Aragua , OPINION SOBRE LA REUNION DEL VIERNES 26 DE NOVIEMBRE DE 2010

Opinion del compañero y amigo Presidente de Apjutel Aragua, Sr. Henry Velazco.

Buenas Noches.

                     Por medio del presente le envio mi humilde opinion sobre la reunion de ayer.


Todas esas palabras son muy bonitas, pero del dicho al hecho hay mucho trecho.
Ojala que la creacion de esas innumerables mesas de trabajo no se quede en el camino.
La integracion o interrelacion con otras empresas del estado traera como consecuencia un caos al cual no esta acostumbrado el jubilado nuestro que su atencion es casi exclusiva.

Para darles un ejemplo de lo que se llama SISTEMA UNICO DE SALUD.
En Aragua se creo por orden del gobernador del estado un centro donde todos los trabajadores activos y jubilados adscritos a la gobernacion pasarian a ser atendidos por este instituto el cual se llama SIAT ( Servicio Integral de Atencion al Trabajador) y que eliminaria todas las polizas de HCM de: Policias, Bomberos, Alcaldias, Gobernacion y todo el personal que este trabajando en los entes publicos, pues bien este instituto no tiene un año funcionando y el caos es total, la atencion al personal activo y jubilado de esos organismos es de terror porque no son atendidos como se merecen, mas bien son discriminados y excluidos, las colas son de pronostico reservados y la gente debe madrugar para poder buscar una cita ,

esto lo converse esta mañana con el presidente de la Asociacion de jubilados y pensionados del estado Aragua; para realizar estudios clinicos tienen que hacer un via crucis y si tienen alguna intervencion la solucion es enviarlos al hospital civil, hospital del norte o seguro social por que las clinicas convenidas no prestan el servicio por la morosidad reinante.

Asi que amigos debemos por todos los medios hacer respetar la clausula 49 y mejorarla en todos los sentidos, momento culminante para compenetrar la relacion activos/jubilados en defensa de esta nuestra clausula de oro, recuerden lo que paso con la firma de la convencion colectiva y como fuimos excluidos por parte de todos y cada uno de los actores de la convencion colectiva.

Henry Velazco.

Opinion de quien suscribe:

Es evidente la exclusión de los Jubilados de la Convención Colectiva CANTV, lo cual nos dejará sin los beneficios de HCM y Medicinas.
Esto ya debe estar cuadrado con Fetratel en la próxima disecación de Convección Colectiva que se avecina en Febrero del año próximo (2011); eso lo podemos dar por hecho.

Ahora bien, si bien es cierto la exclusión de los Jubilados de la Convención Colectiva CANTV, no es menos cierto que de la Ley no nos pueden excluir.

A llegado la hora de "QUERELLAR" al patrono.

Si el patrono no nos quiere reconocer los beneficios covencionales entonces debemos solicitar el cumplimiento de la Ley:

LEY DEL ESTATUTO SOBRE EL RÉGIMEN DE JUBILACIONES
Y PENSIONES DE LOS FUNCIONARIOS, FUNCIONARIAS,
EMPLEADOS Y EMPLEADAS DE LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA NACIONAL, DE LOS ESTADOS
Y DE LOS MUNICIPIOS

(Gaceta Oficial Nº 39.430 24 de Mayo de 2010)

Artículo 13. El monto de la jubilación podrá ser revisado periódicamente,
tomando en cuenta el nivel de remuneración que para el momento de la revisión
tenga el último cargo que desempeñó el jubilado o jubilada. Los ajustes que
resulten de esta revisión se publicarán en la Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela.
Reinaldo Blanco.

Reinaldo Blanco, de Aragua , QUIEREN INCORPORAR A LOS JUBILADOS DE CANTV AL SISTEMA DE SALUD PUBLICA

"esto no requiere de mucha explicacion"
"se busca la incorporación protagonica 
del SISTEMA DE SALUD PUBLICA
a todos
los trabajadores activos y jubilados"

Reunion en Caracas 26-11-2010

Buenas noches.
                      A continuacion le envio un resumen de la reunion realizada el dia de ayer en el antiguo comedor del Nea con la participacion de las gerencias de salud, de regiones, facilidades al personal y jubilados, atencion al jubilados y algunos presidentes de asociaciones.

Gerencia de Salud:
Luisana Melo (Gerente)
Luisa Castillo (adjunta)
Celeste Moreno (Coordinador C-vida)
Emily          (Reembolso)
Enrique Hernandez(Clave emergencias)
Teresita Oros (Pago Clinicas)
Radames (Asesorias)
Yoselin Natera (Micro-empresas y Farmacias)
Jonmar Castillo (Planificacion)
Omaira Martinez (Coordinador d Salud)
Susana Monasterio (Reembolso)

Gerencia de Regiones:
Dimas Carvajal (Gerente)

Gerencia Facilidades al personal y jubilados:
Jimmy Andrade (Gerente)

Atencion al Jubilado:
Noelis Infante (Coordinadora)

                            El Sr Jimmy Andrade hablo sobre las nuevas politicas de CANTV, hacia el jubilado, el cual no representa un gasto. Hablo sobre las deudas importantes que hay pendientes con el Trabajador jubilado; todos los trabajadores (activos y jubilados) son parte integral de CANTV
                            Hablo sobre revertir el proceso y trato hacia el jubilado, se requiere palpar directamente las regiones para poder enfrentar los problemas de forma mas eficiente. Hablo de la creacion de los CONSEJOS CONSULTIVOS (En asamblea de jubilados) para desde alli, saber las necesidades y plantear estrategias para buscar soluciones de la problematica con la participacion directa y activa de los jubilados y asi dar opiniones de como resolver los mismos. Se presentara un cronograma para la implementacion de los CONSEJOS CONSULTIVOS en las regiones y visitas a las mismas.
                            finalmente, propuso fortalecer la organizacion de los jubilados, creando la coordinacion de cultura fisica y recreativa cuyo director sera el prof. Alexis Vielma. Destaco y puntualizo el rol protagonico de las asociaciones
para el manejo de los recursos destinados a la recreacio, converso sobre el instituto Incre, el cual promueve el turismo social, destaco el hecho de buscar la participación del grupo familiar a las actividades recreativas  a realizar a realizar, propuso la creación de escuelas deportivas con todos los trabajadores activos y jubilados que asi lo decidan.
 
                           Gerencia de Regiones.
 
                           El Sr. Dimas Carvajal (Adjunto al S. Andrade) expuso sobre la forma de cómo resolver la problemática que se planteen en los CONSEJOS CONSULTIVOS y, en colectivo buscar soluciones incorporando en la gestión a los jubilados.
 
                           Los presidentes de las asociaciones tienen un común denominador en relación a la problemática con las empresas de atención primaria, farmacias y escasez en cuanto a especialistas, respuestas a las denuncias de los jubilados y que se materialicen las propuestas acordadas.

                                  Gerencia de Salud.

                                  La Sra. Luisana Melo, hablo sobre solucionar los problemas regionales de forma independiente porque las soluciones son distintas a problemas parecidos; expuso sobre un plan de salud, organizado en base a la función del socialismo como manera de eliminar la concepción capitalista de las clínicas, eliminar intermediarios(¿??¿);  comento  sobre los problemas graves por la falta de normativas para regir la relación clínicas-CANTV, hay una ausencia de clasificación de clínicas, homologación de pagos (ausencia de regulación, Baremo eficiente), falta de contraloría. El tema de la salud esta contemplado en la constitución en los Art. 83,84,85; la fragmentación en los servicios de salud  trae como consecuencia la creación de un sistema de salud, para promover la realización de los preceptos que enuncia la constitución.

                                De lo anterior se busca la incorporación protagonica  del SISTEMA DE SALUD PUBLICA a todos los trabajadores activos y jubilados. Hablo sobre el trabajo en conjunto para buscar soluciones de manera integral, convino que, aunque el sistema único de salud aun no esta implementado, es para ese rumbo donde estamos encaminados, puntualizo el criterio de regular la utilización de la clausula 49 y llamo a la participación en la toma de decisiones como actores sociales; además propuso la creación de varias mesas de trabajo que activen la implementación de un plan de salud. Recalco que las opiniones de los jubilados sobre las empresas de atención primaria son importantes, hablo sobre la articulación e interrelacion con otras empresas del estado venezolano para buscar homologación de baremos, diseñar e implementar un plan de formación e información, propuso buscar los mecanismos que conlleven al autoabastecimiento de las medicinas, propuso algo sobre medicamento de marcas con relación a medicamentos genéricos, se propuso además de la mesa de salud, crear la mesa de farmacia y microempresas.